稻花香集团启动全员公开竞聘上岗制度

2014-05-06来源 : 互联网

1月6日下午,稻花香集团在大礼堂召开竞争上岗动员大会,全面部署竞争上岗各项工作,拉开了该集团竞争上岗序幕。

本次全员竞争上岗是继2005年后进行的又一次大规模竞争上岗活动,是落实稻花香集团关于改革竞争激励机制决定的重要举措。**批全员竞争上岗在集团机关和9家集团白酒扩张企业进行,岗位包括稻花香集团机关副总经理、部级、处级干部及主管、职员,9家白酒扩张企业正副总经理、销售公司总经理、科级干部及职员,集团各公司定编在册的所有干职员工及符合条件的外部人员均可报名参加。竞聘者可根据自己的潜能、专长、志愿进行报名择岗,每人可申请两个及以上岗位,竞聘按照报名、资格审查、演讲答辩、考试四个程序进行公开、公正、透明竞争,集团竞聘**小组根据演讲答辩、考试的综合评议结果,择优确定聘任名单并进行公示。

稻花香集团副董事长、总经理蔡开云作竞争上岗动员报告

稻花香集团副董事长、总经理蔡开云出席动员大会并作了题为《开展全员竞争上岗构建现代人才队伍》的竞争上岗动员报告。他说,本次竞争上岗是集团在全国深化改革的大形势下,审时度势,全面深化改革的一项重要措施。随着稻花香事业的发展,客观上需要一大批具有奉献精神、**意识、年轻有为的人才承担重任,推动稻花香事业稳步快速发展。希望全体稻花香人勇于挑战,敢于竞争,在竞岗活动中脱颖而出,找到展示自己价值的舞台,为稻花香事业发展、为千亿企业集团再作新贡献、再创新业绩!

动员大会现场

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