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2015年3月4日，****在北京召开，据报道，在出席今年“**”的人大代表当中，仅来自上市公司的代表就为43人。所属上市公司总市值已逾1.9万亿元，高达1.91万亿元。贵州省全国人大代表、贵州茅台董事长袁仁国其所属的贵州茅台在“千亿俱乐部”再度位列**。
茅台获得评委一致认可荣获*佳雇主称号
除此之外，在日前智联招聘联合北京大学社会责任与雇主品牌研究中心，正式对外发布“2014中国年度*佳雇主”百强榜中，茅台集团夺得“2014中国年度*佳雇主”称号。据悉，茅台集团凭借“人才强企”战略的持续实施和“感情留人、待遇留人、事业留人、环境留人”的用人理念，在雇主品牌建设和“人才强企”战略方面取得了丰硕的成果。其拥有的完善的福利待遇制度、带薪休假制度、对员工尊重、有广阔的职位升职空间、公开公平公正的用人原则、有竞争力的薪酬、提升个人核心竞争力的机会等多个指标得到了评奖委员会的一致认可。
茅台集团秉承以人为本的发展理念，发扬“爱我茅台，为国争光”的企业精神，实施“人才强企”战略和弘扬“感情留人、待遇留人、事业留人、环境留人”的用人理念，为员工营造良好的工作氛围、共同的价值观念和**绩效管理机制。符合公司战略发展需求的人才梯队建设以及**绩效管理和学习型企业的文化建设，为内部员工提供的关爱、成长的工作环境以及对社会公益事业的持续支持。
在笔者看来，茅台集团此次能获得该荣誉是实至名归，这一荣誉也正是对茅台品牌的美誉度、影响力、雇主品牌建设力和人力资源建设水平等各方面的生动展现和肯定。茅台集团无论在品牌建设、质量安全还是个股表现看，都是稳扎稳打，踏实稳进。
茅台稳扎稳打“茅台魔咒”或将发威
回顾a股20余年文章来源中国酒业新闻网的历史，“**高价股”的桂冠轮番更迭。相比其他个股登顶a股“**高价股”后的表现来看，贵州茅台的表现相对稳定。此前“登顶”的个股，*终都未能站稳脚跟就再被茅台超越，这被投资者称之为“茅台魔咒”。业内人士认为“茅台魔咒”或又将发威。
事实上，年节刚需消费**包括茅台在内的白酒股迎来了一线生机，根据《茅台酒报》的消息,2015年1月份茅台销量、收入同比增长22%、12.2%，而其中低端系列产品的销量和收入分别同比增长137.6%、92.1%。从数据来看，茅台**产品迅速增长。而茅台各大子品牌良好的*立运营也助力于茅台中低端产品的市场表现。白酒市场复苏要慢于预期，白酒股相对估值和绝对估值都处于历史底部，国企改革、创新模式、并购成长等都将是带动该板块估值修复的催化剂。有机构分析认为，白酒行业2014年市盈率仅为15-16倍，给予白酒股“强烈推荐”评级。茅台作为白酒股中的优秀基因，值得期待。来源：中国酒业新闻网
