迎接新挑战适应新常态把握新机遇实现新发展

迎接新挑战适应新常态把握新机遇实现新发展——茅台集团**酒业公司二届二次职工****胜利召开

2015年2月4日，茅台（集团）**酒业有限公司二届二次职工****在茅台股份公司销售公司4楼会议室隆重举行。来自公司各部门、各科室及基层单位80余名代表参加会议。茅台集团公司工会副主席张仕强亲临大会并发表了重要讲话。会议由茅台**酒业公司党委书记、副总经理谭定鸿同志主持。

大会在雄壮的国歌声中拉开序幕，茅台集团公司总经理助理、**酒业公司董事长张城代表公司董事会向大会作了题为“迎接新挑战、适应新常态、把握新机遇、实现新发展”的《2014年董事会工作报告》。

会中，茅台**酒业有限公司总经理助理、财务科副科长李明光同志作《2014年财务工作报告》；茅台**酒业有限公司副总经理、纪委书记、工会主席周正喜同志宣读《2015年综合*安风险目标管理责任制》、《2015年安全风险抵押责任制》、《2015年度党风廉政建设责任书》。其后，参会代表进行了分组讨论，代表们开诚布公，畅所欲言，对两个报告和三个责任制给予了充分肯定和认可。*后，公司董事长、党委书记分别与各分管**、各部门负责人签订《2015年综合*安风险目标管理责任书》、《2015年安全风险抵押责任责任书》、《2015年度党风廉政建设责任书》；对2014年度**员工进行表彰；茅台**酒业公司党委书记、副总经理谭定鸿同志宣读大会决议。

会议讨论、审议了《2014年董事会工作报告》、《2014年度财务工作报告》、《2014年业务招待费用情况报告》、《2014年小车费用情况报告》等报告和相关事项，并对公司二岗一档以上中级管理人员进行了**测评。

在全体代表的共同努力下，大会圆满完成了预定的任务，达到了预期的目的。

会议认为，公司《2014年董事会工作报告》客观总结了2014年工作。肯定了公司在面对各种困难和挑战下，紧紧围绕省委、省**“一看三打造”的战略部署和“三个转型、五个转变”的总体要求，全体**酒业人攻坚克难，在白酒行业经济增速下滑，市场低靡，消费群体结构失衡等严峻形势下，公司仍然实现了效益的增长。产量同年计划相比增长3.17%；销量同年计划相比增长10.28%；销售收入同年计划相比增加5.11%。上缴税金同年计划相比增长3.45%的优异成绩。在综合实力、企业管理、企业转型、市场营销、安全生产、文化传播、新兴渠道开发、和谐企业建设、推进党风廉政建设、党的群众路线教育实践活动等方面成绩斐然，积累了宝贵的经验。实事求是地从公司人、财、物等基础条件、市场营销战略、人力资源管理、体制机制、品牌培育与保护等方面剖析了企业存在的问题和不足。

报告对2015年工作进行了安排和部署，提出了要实现的任务和工作目标。报告指出：我们必须科学地认识当前经济发展形势，准确把握行业的未来发展方向，主动适应经济发展新常态，实现经营方向和机制体制上的转变，推进公司的转型发展。并从凝聚改革发展共识，推动企业做大做强；深化细化企业管理，全面提升管理水平；强化核心竞争能力；严把企业安全关卡，助力**酒业转型发展；挖掘传播企业文化，提升品牌竞争实力；切实加强作风建设，提升团队执行能力等方面作了具体要求，是全公司2015年的纲领性文件。

会议决定，同意《2014年董事会工作报告》。

2015年是公司实现“十二五”目标的收官之年，也是公司转型发展的关键之年。会议号召**酒业公司要以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，坚决贯彻落实党中央、国务院和省委、省**各项决策部署，科学认识当前经济发展形势，迎接新挑战、适应新常态、把握新机遇、实现新发展。在集团公司的坚强**下，认真践行“八大营销”，继续围绕公司“拓市场、强管理、降成本、增效益”的工作思路，以考核强管理、改革促转型、转型促发展，锐意进取，攻坚克难，奋力推进千亿茅台历史进程，为早日建设“美丽茅台”，实现**酒业人的“茅台梦”而努力奋斗！记者樊瑛摄影丹雯