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五粮液换帅一事终于落定。
3月23日下午，今年63岁的五粮液集团董事长、党委书记唐桥正式卸任，由四川省经信委副主任李曙光“空降”出任五粮液集团董事长、党委书记一职。唐桥任五粮液集团名誉董事长。
2007年3月至今，唐桥执掌五粮液刚好10年，近年来，他顶住压力推动企业酒业板块复苏被业内一些评价认为“是成功的”，而他“是五粮液的重要功勋人物”。
五粮液被誉为“中国酒业大王”，五粮液集团更是一艘企业销售收入达700亿元的*舰，新“船长”掌舵后，企业未来将驶向何方?
●李曙光“空降”接任
一位五粮液人士23日晚向《每日经济新闻》记者证实，当日下午，集团召开了干部大会，宜宾市委市**在会上正式宣布唐桥卸任。
五粮液面临换帅的消息，在此前的3月21日下午即被曝出和传开。唐桥的继任者也*次浮出，为四川省经信委党组副书记、副主任李曙光。
在*初的消息中，五粮液换帅的交接和即将宣布仿佛更为急迫。“明日(22日)就要宣布，”“高层已赶回宜宾开会”，消息中的这些词汇，恰逢成都正在召开全国春季糖酒会，因而引起更大关注。
21日晚间，五粮液相关人士向记者表示，相应消息以省委组织部的正式文件或官方网上公告为准。其指出，所谓中层纷纷从成都赶回宜宾开会的说法是“没有的事，这是乱传的”。
22日上午，《每日经济新闻》记者立即兵分两路，向四川省经信委求证，同时奔赴宜宾五粮液方面进行求证。22日上午9时许，五粮液并未召开干部大会宣布换帅。当时的五粮液办公区和厂区，一切如常，厂区不时有车辆和人员出入。
相较五粮液方面的不表态，四川经信委内部对李曙光赴任五粮液的消息早已传开。四川省经信委一位人士透露，李曙光“已于昨天(指3月21日)去五粮液报到了，有这个事”。
四川经信委另一人士22日还透露，“省里酝酿该****已经有一段时间，但中间有一个考察过程，一直到前天(3月20号)才通知到我们”。
不过，四川省委组织部就该****的相关正式文件尚未下发。22日上午，四川省经信委相关**对此表态称，“一切以宜宾市委市**及四川省委组织部官方说法为准。”
李曙光生于1962年，履历显示，其长期在经委系统工作。1992年后，先后在四川省经委的前身四川省机械工业厅、四川经贸委工作，其主要工作经历都在经委系统内。除了经委，李曙光也有在其他**部门任职经验，其于2010年4月担任省**国有企业监事会主席。2012年5月，他重回四川省经信委，并于当年 10月任副主任。
值得注意的是，就在21日下午，李曙光还出席了四川省酒业与贵州酒业的一次战略合作签约仪式。
虽然李曙光一直在**系统内部任职，但前述经信委人士对《每日经济新闻》记者表示，“李副主任常年监管经济工作，进入企业后没问题”。
李曙光在四川经信委主要分管其他领域产业，并未涉足酒业，未来将如何执掌五粮液?四川经信委一位人士就此认为，做酒企**不一定必备酒业经验，况且他本人有管企业的经验。
记者注意到，实际上，唐桥在赴五粮液上任前，也未有相应的酒企管理经验，但仍然开启了一段五粮液的“唐桥时代”。
●唐桥10年间着力公司*理
从2007年3月上任，到2017年3月卸任，唐桥的五粮液生涯，恰好定格在“10年”。
1954年6月出生的唐桥，早已年过花甲，近年，业内不时有唐桥将离任的传言。如今的交棒，外界普遍认为唐桥属于年龄到点后正常离任。
2007 年3月，唐桥从宜宾市副市长调任五粮液集团总裁、党委副书记，五粮液股份有限公司董事长。彼时，被视为五粮液灵魂人物的**春曾一度被认为将卸任，但*后**春仍保留五粮液集团董事长、五粮液董事的职务，直到2011年，唐桥才接替**春担任五粮液集团董事长的职务。
3月23日在宜宾，五粮液集团公司召开干部大会，宣布唐桥职务的调整。会上，**春也与唐桥一起，同任五粮液集团有限公司名誉董事长。
在唐桥掌管五粮液的10年，对五粮液的*理或是其工作重点之一。从2007年走马上任开始，唐桥对五粮液的改革频频推进，曾对五粮液*受关注的关联交易问题，先后进行了三次解决关联交易的大手术，剪断了集团和上市公司资产上的纽带关系。
数据显示，2009年关联交易总额为58.81亿元，2010年关联交易总额为18.74亿元，同比下降68.13%。
近年来，五粮液也曾大力推进“公车改革”。2014年，五粮液集团杜绝“车轮上的浪费”，在公车改革中动作颇大。改革要涉及到利益调整，唐桥曾说，再难也要把这块骨头“啃下”。
近年，在白酒行业的这一轮调整中，五粮液曾陷入遭遇困难期，以致被竞争对手茅台拉开了距离。
对于唐桥的五粮液生涯，23日，酒业自媒体评述称，“经销商倒戈，迫不得已降价，任何一件事都足以让他如临深渊”，同时，“过去的这10年对于唐桥来讲似乎也留有遗憾：五粮液与茅台酒的价格差从2007年的20元/瓶已经扩大到近300元/瓶;行业调整期五粮液渠道价格倒挂，造成渠道生态危机……”
一位宜宾市**人士对《每日经济新闻》记者表示，五粮液这些年的经营情况，有外在经济大环境的因素，无法回到过去高增长的年代，就拿酒业板块来说，过去动辄20%~30%的增长率现在很难持续。
那么，五粮液员工又如何评价唐桥?3月22日，在五粮液的酒类生产车间，一位生产工人表示，他尚未听说将换董事长，他对唐桥近10多年的董事长生涯表示了认可，认为其干得不错，对基层员工也好，在唐桥上任后，像他一样的生产工人的工资，都有了明显提高。
另一基层员工表示，这两日，在他们的朋友圈里，也开始出现了唐桥或将卸任的消息。而对唐桥如何评价，这位显得比较寡言的员工说了声：“挺好的”。
●近年来力推“混改”
近年，在国家倡导国企改革的大背景下，唐桥为五粮液所带来的是更大范围的“混改”推进。
今年的全国两会期间，唐桥作为全国人大代表，其建议也围绕着国企改革。在参加每日经济新闻“百名知名企业家建言2017全国两会”活动时，唐桥表示，“实体经济是国民经济的基石。我们认为，只有将**引导作用与企业主导作用有机结合起来，才能实现实体经济的振兴。”
唐桥就企业方面提出建议：一是深入研究消费需求，提供优质有效供给;二是深化改革创新;三是推行全面预算管理，强化内部管控，挖掘内部潜力，节约运行成本;四是按照战略协同、一企一策、有进有退、底线控制的原则，积极推进股权多元化与混合所有制改革;五是建立健全国企的现代企业制度，与党的**、党的建设有机结合。
五粮液上市公司的“混改”一度是资本市场关注焦点。2015年10月，五粮液宣布计划定增1亿股，发行价格为23.34元/股，总共募集资金23.34亿元。其中，员工持股不超过5.1亿元，经销商持股不超过4.2亿元。
对五粮液“混改”，唐桥曾表示，“国家力推国企改革，四川省、宜宾市都支持企业“混改”。集团顶层设计在改，公司体制、机制应该改，销售现在的模式也应该改。”此次“混改”，五粮液也同步推进了员工持股，唐桥等高管拟参与其中。
记者还注意到，在近期五粮液集团一些子集团会议中，唐桥也多次要求，旗下三级子公司等要推进“混改”。
23日晚间，《每日经济新闻》记者在五粮液厂区问询几位现场员工，其中仍有人不知唐桥卸任的消息。但实际上，从这一日开始，五粮液已进入“李曙光时代”，告别“唐桥时代”。
