酒水促销工资,可以根据市场上面普通兼职的工资来确定。促销能够吸引人,出奇的卖点固然重要,但若能艺术化地“扯虎皮做大旗”,打亲情牌、文化牌,则会使活动更贴近消费者,更打动消费者的心,起到事半功倍的效果。那么,酒水促销工资需要多少呢?
酒水促销工资,在不同的节日可以提高一点,吸引更好的销售人才。文化营销,就是充分挖掘和利用节日的文化内涵,并与自身经营理念和企业文化结合起来,在给消费者艺术享受的同时,也能带来良好的市场效益。某地一商场曾在春节前三天开辟出一块“年货市场”,同时聘请10余位书法高手,开展“购物逾千元,现场赠春联”活动,使消费者体味到浓浓的春节喜庆氛围。
酒水促销工资,可以根据促销的业绩来确定。节日营销要给消费者耳目一新的感觉,设计一个具有吸引力、让消费者印象深刻的主题至关重要。酒类产品在节日期间经常利用各类小赠品、同品牌产品“****”或“特惠双瓶装”的捆绑销售、抽奖兑奖等优惠活动。
酒水促销工资,应该按销售量来提成,这样可以加大销售人员的积极性。节日营销创新,不仅要赢得消费者的眼球和关注,还应带领消费者参与进来。酒类经销商要善于塑造情景终端,“活化”产品陈列,通过*特的堆头设计或者配合一些相关的主题**活动,*大限度地刺激消费者的购买。