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贵州茅台酒是酱香型白酒的杰出代表，是举世闻名的文化酒、国酒，是一代代贵州茅台人在岁月的长河中**的一种物质**和精神**的总和。贵州茅台文化作为品味文化，也是由贵州茅台酒蕴藏的悠久历史、神秘环境、*特的工艺、崇高的声誉、*大的包容性、特殊的人文精神以及在中国**、经济、外交、文化、艺术和社会生活里面发挥的综合反应。
贵州茅台的企业精神是“爱我茅台，为国争光”是贵州茅台企业文化的缩影，企业文化在企业的发展中发挥着*大的作用，为其品牌、声誉等做强大的支撑。
导向作用
企业文化发展是有方向性的，其既要遵循企业的战略发展方向，又要承袭企业的发展“成功因子”，需要兼顾短时间内的利益和长期规划，好的企业文化建设离不开“发展方向”的指引。比如“酿造高品位生活”指引着贵州茅台朝着高品位的方向发展。
凝聚作用
先进的企业文化能够把企业的职工凝聚在一起。拥有先进企业文化的企业，会向职工们提供一种共同的、先进的价值观。这种价值观可以把企业职工凝聚在一起，形成一股强大的合力，让广大职工同心同德地为整个企业的发展做出贡献。比如“爱我茅台，为国争光”发挥着*大的凝聚力，一直是贵州茅台克服着发展的困难、应对竞争挑战的强大精神支撑和动力源泉。
约束作用
企业文化可以让企业的职工正确地支配和控制自己的行为。先进的企业文化可以提供思想指导、价值观念、行为准则、文化知识等，告诉企业职工哪些应该怎么做?哪些不能做?可以帮助企业职工知晓曲直，在实践中及时的调整自己的行为。
促进作用
企业文化可以让企业职工的思想观念和精神境界得到不断的净化和促进。先进企业文化的精髓是先进的思想观念、道德准则和进取精神，以此熏陶、教育企业职工，帮助他们摈弃错误的思想观点、陈旧的价值观念，让他们的思想观念、精神境界得到净化和促进。
激励作用
企业文化可以激励企业职工为实现企业目标而努力奋斗。可以让企业职工获得自我发展，实现自我**。积极宣导企业的文化理念，**员工充分理解，让他们与企业文化倡导理念、奉行法则等保持一致。
辐射作用
企业文化是一项传播工程，需要做好关键理念宣导、典型塑造和**带动的工作。在企业内部，先进的企业文化也会告诉每一名职工、每一个团队，只有企业得到更好的发展，企业内的每一名成员才能得到更多的利益，相互配合，相互支持，为实现企业的发展目标而携手奋进。
仁怀的白酒企业有很多，但以家族式中小型白酒企业占多数，多数对企业文化并不重视，或者没有企业文化，企业文化虽然不能跟***的贵州茅台相比，但如果重视企业文化，把“产酒”、“卖酒”升级为企业文化、营销文化，把塑造企业文看成企业软实力的重要组成部分，对企业的良性可持续发展有很大的促进作用。
